نقاط القوة والضعف فى القدرة المؤسسية

نقاط قوة فى مجال القدرة المؤسسية:

1- الرؤية واضحة ومعلنة ومعلقة و يشارك في صياغتها و مراجعتها جميع الاطراف المعنية
2- الرسالة واضحة ومعلنة ومنتشرة ومعلقة ومفهومة لدي الجميع و تتسق مع الرؤية
3- توفر القيادة نظاما لإدارة المؤسسة يعكس القوانين واللوائح المنظمة للعمل وتوظيف القوانين مما يحقق فاعلية المؤسسة
4- تتبع القيادة أساليب ديمقراطية في إدارة المؤسسة وتحرص على مشاركة الأطراف في صنع القرار
5- توفير القيادة آليات للحد من تغيب المتعلمين وتسربهم ورصد أسباب الغياب وتتخذ إجراءات للحد من أسباب الغياب والانقطاع
6- =تدعم القيادة عمليتي التعلم والتعلم دخل المدرسة ودخل بيئة التعلم وتطبيق نظاما لمتابعة أداء المتعلمين وتقويمهم
=تشجيع المميزين من العاملين وتحفيزهم
7- وجود قاعدة بيانات من مؤهلات ومهارات وخبرات العاملين وتعمل المدرسة على الاستفادة من بعضها و يوجد هيكل وظائف و توزع الادوار و المسئوليات بامر تكليف و تفويض للسلطات و يوجد توظيف امثل للموارد البشرية و الكفاءات
8- تحدد احتياجاتها في ضوء الأوليات ونظيف المدرسة الميزانية بفاعلية وفقا لاحتياجات و تطبق لامركزية تمويل التعليم بما يخدم احتياجات التحسين
9- يوجد خطة توعية باهمية المشاركة
10- عمل ندوات ومحاضرات بمشاركة الشخصيات العامة
11- الاعلان عن الانشطة والخدمات خلال الاجازات
12-توظيف المؤسسة بامكانياتها المادية والبشرية المتاحة لخدمة المجتمع فى ضوء دراستها لاحتياجات المجتمع
13- تقديم خدمات ارشادية وتنموية للمجتمع المحلى
14 - تشكل وحدة التدريب والجودة فريقا فنيا لاداء المؤسسة
15- تشكل الوحدة فريقا لضمان الجودة مكون من القيادة ومسؤل وحدة التدريب والجودة وبعض العاملين دون تحديد للادوار والمسؤليات
نقاط تحتاج الى تحسين فى مجال القدرة المؤسسية:

1- زيادة نشر و توزيع الرؤية و الرسالة و رفعها على الموقع اللإلكتروني
2- استخدام ادوات تقويم لجوانب التعلم المهارية و الوجدانية لدعم عملية التعليم و التعلم
3- تعدد اليات تفعيل خطة الامن و السلامة و البرامج التي تدعم تطبيق قواعد الامن و السلامة
4- محدودية اليات تعاون المدرسة و المجتمع لتفعيل المشاركة المجتمعية
7- محدودية تقويم برامج وحدة التدريب لتقويم اداءهاودورها على العملية التعليمية
8- محدودية متابعة خطط التحسين مرحليا

مقترحات للتحسين فى مجال القدرة المؤسسية:

1- تحديث الرؤية والرسالة من خلال الندوات والاجتماعات عمل موقع الكتروني
2- عمل خطة في تنمية مهارات الأمن والسلامة " عمل تدريب على كيفية إدارة ألازمات والكوارث والحرائق للمتعلمين والعاملين " تدريب المعلمين على التنمية المهنية
3- تدريب المعلمين على تصميم أدوات الجانب الوجداني والمهاري
4- عقد اللقاءات بين المدرسة و المجتمع المحلي لمناقشة سبل دعم المشاركة المجتمعية
5- زيادة الملصقات والاعلانات للتوعية باهمية المشاركة المجتمعية
6- زيادة الندوات والمحاضرات والاعلان عن الانشطة وانجازات المدرسة
7- مشاركة المؤسسة مع ممثلين المجتمع المحلى ومؤسساته فى تطوير العملية التعليمية واحتياجاتها فى ضوء الاولويات
8- مزيد من تقديم البرامج والخدمات لاحتياجات المجتمع
9- ورشة عمل لاعداد ادوات واستمارات تقويم البرامج التدريبية واداء وحدة التدريب ودورها على العملية التعليمية
10- تشكيل فريق متابعة خطط التحسين و اعداد خطط المتابعة و الاعلان عن جدول المتابعة و عمل تقارير متابعة خطط التحسين و الاستفادة من التوصيات