ملفات المجال التاسع : المناخ التربوى

المجال التاسع : المناخ التربوى:

المعيار الأول-توافر بيئة داعمة للتعليم والتعلم:

١. توفر المؤسسة بيئة اجتماعية ميسرة للتعليم والتعلم بما يحقق رؤيتها ورسالتها.

· قوائم بالأدوار والمسئوليات.

· وثيقة لقواعد العمل

· وثائق لعقد اجتماعات ولقاءات

· وثائق وصور لمناسبات اجتماعية تضم العاملين والمتعلمين وأولياء الأمور ومجلس الأمناء......الخ.

· قائمة الأنشطة الاجتماعية والثقافية.

٢. توجد أساليب لمساعدة الطلاب على تحقيق المستويات التعليمية المستهدفة.

· خطط علاج المشكلات التعليمية للمتعلمين.

· نظام تحفيزالمتعلمين.

· حجرة الوسائط التربوية.

· مصادر للمعرفة متنوعة وحديثة .

· موقع الكترونى للمؤسسة.

٣. توفر المؤسسة الرعاية الصحية للمتعلمين.

· حجرة للطبيب أو الزائر الصحى فى مكان مناسب.

· تواجد الطبيب بشكل مستمر.

· المعدات والأدوات الطبية اللازمة.

·
بطاقات صحية للمتعلمين.

· سجلات لمتابعة الحالات الصحية للمتعلمين.

· سجلات لمشاركة أولياء الأمور فى الرعاية الصحية للمتعلمين.

· إرشادات معلقة لقواعد النظافة والصحة.

· مظاهر واضحة لنظافة المؤسسة.

٤. توجد آليات للإرشاد النفسى والأكاديمى للمتعلمين

·
وجود اخصائى اجتماعى.

·
وجود اخصائى نفسى.

· خطة عمل واضحة تتضمن أهداف الإرشاد النفسى والأكاديمى.

· نشرات للتوعية بالمشكلات الاجتماعية والنفسية.

· سجلات لندوات واجتماعات.

· سجلات لفحص ودراسة الحالات النفسية والاجتماعية للمتعلمين.

·
وثائق بالبرامج التدريبية فى مجال الإرشاد النفسى والأكاديمى التى تم تنفيذها.

المعيار الثانى –توافر بنية مؤثرة للعلاقات المؤسسية والقيم الأخلاقية:

١. يسود المؤسسة أنماط من العلاقات الإنسانية القائمة على التعاون والاحترام المتبادل بين أعضاء المجتمع المدرسى والمجتمع المحلى.

· الخطة السنوية للمؤسسة .

· سجل اجتماعات مجلس الأمناء.

· سجلات للاجتماعات الخاصة لفرق العمل وإنجازاتهم.

· سجلات للاجتماعات الخاصة بمشاركة أولياء الأمور فى اعمال المؤسسة المختلفة.

· جدول أو دليل ينظم مقابلات واتصالات أولياء الأمور بالعاملين بالمدرسة.

٢. يسود المؤسسة مناخا داعما لثقافة المواطنة والانتماء واحترام القانون والقيم الأخلاقية

·
الخطة السنوية للمدرسة.

·
سجل اجتماعات مجلس الأمناء.

·
مجلات حائط تتضمن موضوعات عن القيم الأخلاقية والمواطنة.

·
توجد ملصقات تحث على الالتزام بنظام وقواعد العمل بالمؤسسة.

·
تتنأول الإذاعة المدرسية موضوعات الانتماء والمواطنة والالتزام بطريقة مبسطة وشيقة.

·
ميثاق مهنى وأخلاقى مكتوب وواضح ومعلن للجميع

مجال	السجلات	المحاضرات	الخطط	قواعد البيانات	نتائج وتقارير
المناخ المدرسى	- الجدولالمدرسى. - سجلاتشئونالطلبة. - سجلاتشئونالعاملين. - دفترانذاراتالغياب. - ملفاتالعاملين. - دفتر١٣٠أحوال عاملين. - سجلاتالاخصائى. - سجلمجلسالمعلمين - سجلأحوالالتلاميذ. - سجلالحوافز - سجلوحدةالتدريبفىمجالالإرشادالنفسى والأكاديمى. - سجلالإذاعةالمدرسية.	- محضراجتماعاتالعاملينبالمدرسة. - محضراجتماعاتمجلس الأمناء. - محضراجتماعاتالجمعية العمومية. - محضراللقاءاتوالاجتماعات الدوريةمعالعاملين.	- خططلبرامجإرشادية. - خططلبرامجتدريبيةللمعلمين. - خططلبرامجلتحفيز العاملينبالمؤسسة. - خططلحلالمشكلات التعليمية. - خططلمشاركةأولياء الأموروالمجتمع المحلىفىامور الرعايةللعاملين والمتعلمين	- قائمةبأدوارومهامالعاملينبالمؤسسة. - اللوائحوالقوانين المنظمةللعمل. - قائمةبالمناسبات الثقافيةوالاجتماعية. - قائمةبالأنشطة المختلفةللمدرسة.	- نشراتالتوعيةوالإرشاد. - ميثاقمهنىوأخلاقىللعاملين بالمؤسسة. - البطاقاتالصحية للعاملينوالمتعلمين. - لافتاتوإرشادات معلقةلقواعدالنظام والنظافة. - مجلاتحائطوملصقات توضحقواعدالعمل.